储备店长（底薪+提成）
5000-6000元/月
节日福利工作餐
职位描述
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保服务质量和产品标准的执行; 2.监控门店销售情况，制定并实施提升业绩的策略; 3.培训并指导团队成员，提升团队整体工作效能; 4.处理顾客反馈，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度; 5.协调店内各项资源，优化运营流程，提高工作效率。 任职要求: 1.热爱餐饮行业，具备较强的服务意识和团队合作精神; 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力; 3.有较强的沟通能力和领导力，能够有效管理团队; 4.对餐饮行业有一定的了解，有相关工作经验者优先; 5.积极主动，具有清晰的职业规划及目标感。
工作地点
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