节日福利工作餐
薪资待遇:8000-15000元/月(提成+干股) 岗位要求: 1.有较强的谈判能力 ,有三年以上建材门店管理经验; 2.工作积极主动,责任心强,有较好的目标感和抗压能力; 3.热爱销售工作,有进取心,具有优秀的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 4.能带领团队开展销售工作,有信丰当地成功案例可供参考。
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店长(社保+底薪+提成) 6000-20000元/月
店长(底薪+提成奖金+工作环境好) 4500-8000元/月
店长(节日福利+综合补贴+奖金) 5000-9000元/月
店长(底薪+提成) 3000-8000元/月
店长(晋升空间大) 3000-5000元/月
门店店长(底薪+提成) 4000-9000元/月
店长(奖金+工作环境好) 5000元/月
储备店长(底薪+提成+晋升空间大) 3000-8000元/月
储备店长(底薪+提成+晋升空间大) 4000-6000元/月
店长(提成+干股+三险) 8000-15000元/月
教育门店店长(高薪+晋升空间大) 6000-11000元/月
老板助理(节日福利+绩效提成) 5000-6000元/月
店长(工作氛围好+收入可观) 10000-15000元/月
店长(底薪+提成+工作环境好) 5000-6000元/月
店长(提成+奖金+分红) 4000-7000元/月
储备店长(工作环境好+包吃) 4000-6000元/月
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